チームビルディング研修を受けて・・・

(株)ケアモデル-Cook Home- 田場大介様

私は、個人のリフォーム店として独立開業しました。

1人で社を切り盛りするなか、協力してくれるスタッフが徐々に増え、事業規模も大きくなってくる中、一所懸命働いてくれているスタッフのために、社内環境を整えたいという気持ちが出てきました。

より働きやすい会社にするため、環境改善を行いました。
しかし、改善していくとともに、私と社員との溝が大きくなっているように感じることが多くなりました。

「お客様に必要とされる仕事をしているか?」
「生産性を上げる努力をしてるか?」
「言われて動くんじゃなく考えて行動してくれ」
などなど、、、

ネガティブな感情になることもしばしばあり、気がついたらスタッフとコミュニケーションもうまくとらなく立っていました。
私自身も、一人で仕事を行なっていると悪い勘違いをしてしまい、目指す先が分からなくっていました。

そんな時、ワンファミリーさんと出会い、ビジョン合宿を通して、私がやりたい夢や目標を明確にする事ができ、その後のチームビルディングで、仲間と共に目指す事の重要さや本当の意味が分かりました。

そんな仲間と共に、本音で向き合い、同じ目標に向かってそれぞれの夢を実現していきます。